Droit social et paie
- Gestion de la paie, établissement des bulletins de salaires
- Déclarations périodiques et annuelles des charges sociales (DSN)
- Rédaction des contrats de travail
- Formalités liées aux embauches et aux ruptures
- Application de la convention collective
- Élection des représentants du personnel (Délégués du personnel et Comité d’Entreprise)
- Procédure de licenciement
- Epargne salariale et intéressement
- Protection sociale des dirigeants et salariés
- Veille sociale (respect des obligations légales)
- Assistance en cas de contrôle